单位未缴社保十年了，有哪些补救措施？

单位未缴社保十年，可起诉要求补缴。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，长期未缴将影响员工社保权益及退休待遇。若不及时处理，可能导致员工无法享受社保福利，面临医疗、养老等风险。
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单位未缴社保，常见处理方式有协商、投诉、起诉。首先尝试与单位协商补缴；若协商无果，可向劳动监察大队或社保局投诉；仍无法解决时，可起诉要求单位补缴并索赔。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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单位未缴社保，应这样处理：1.与单位协商，明确表达补缴社保的诉求，并保留好相关沟通记录。2.若协商无果，向当地劳动监察大队反映，提交单位未缴社保的证据。3.同时，可向社保局投诉，请求社保部门介入督促单位补缴。4.如上述途径均无效，可准备起诉材料，通过法律途径维护自身权益。