公立医院新员工试用期时长是多久？

公立医院新员工试用期通常为12个月。依据《事业单位人事管理条例》，医院与初次就业员工订立3年以上聘用合同时，试用期为12个月。未及时明确试用期或试用期超长，可能导致劳动纠纷或不合规用工。
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公立医院新员工试用期12个月。具体操作：1.签订聘用合同时明确试用期为12个月；2.试用期内支付不低于本单位相同岗位最低档或合同约定工资80%的报酬，且不低于当地最低工资；3.试用期满进行考核，不合格者可依法辞退。
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公立医院新员工试用期处理方式有约定试用期并支付合理报酬。选择时应确保试用期符合《事业单位人事管理条例》规定，即初次就业且合同期限3年以上者，试用期为12个月，并依法支付工资。