员工没有买社保生病了能要公司负责吗

员工未买社保生病，公司需视情况负责。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳或未足额缴纳导致员工无法享受医保待遇的，公司需承担相应责任，可能面临医疗费赔偿及法律处罚。
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员工生病公司负责方式需视病因定。若因工作导致职业病，可申请工伤待遇；若因个人原因，单位原则上不负责，但未缴社保则需赔偿医疗费。选择处理方式时，应先明确病因，再依法维权。
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员工生病公司责任视情况。操作如下：1. 确认是否工作相关职业病，是则申请工伤待遇；2. 若个人原因生病，检查公司是否缴纳社保，未缴则要求公司赔偿医疗费；3. 无论何种情况，都应及时与公司沟通，协商不成可寻求法律援助。