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十级工伤三年后辞职按哪年的给吗

时间:2025-02-13|栏目:庆元律师|
十级工伤三年后辞职,赔偿按工伤发生时的标准。依据《工伤保险条例》,工伤赔偿与辞职时间无关,不及时处理可能影响权益。
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十级工伤辞职后,赔偿处理通常有两种:协商或仲裁。建议先与单位协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益。
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十级工伤辞职赔偿按工伤时标准。操作如下:1. 与单位沟通协商赔偿;2. 协商无果,收集证据;3. 向劳动仲裁委申请仲裁;4. 根据仲裁结果处理,必要时可起诉。

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