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口头辞退员工后不承认

时间:2025-02-07|栏目:庆元律师|
法律分析:如果用人单位对于口头约定的工资不承认的,劳动者可以搜集能够证明单位承诺工资的证据后到劳动监察大队投诉用人单位,或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好,建议申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁。要求赔偿

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