试用期提前三天算不算当天

试用期离职提前三天包含通知当天。根据《劳动合同法》，劳动者在试用期提出离职时，应提前三天通知用人单位，以便于双方做好交接工作。这期间包括通知的当天。请注意，提前通知是为了确保双方的权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期离职需要提前三天通知用人单位。这三天包括提交离职申请的那一天。为确保流程顺利进行和双方权益，建议采用书面形式通知并保存好相关证据。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
是的，试用期离职提前三天包括提交申请的当天。具体操作如下：首先，以书面形式向用人单位提出离职申请，并明确离职日期和原因；其次，保留好申请的相关证据；然后，与用人单位协商工作交接事宜；最后，在离职当天办理完所有手续并领取应得工资和福利。