工厂在我工作一小时后不让我继续工作，是否应

应支付一小时工资。依据《劳动法》，用人单位需按劳动者工作时间支付工资，不支付则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可向劳动监察大队投诉，要求介入处理；或直接申请劳动仲裁，通过法律途径维权。选择时需考虑效率与效果，投诉较快但可能力度不足，仲裁较慢但裁决有法律效力。
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应支付工资。操作如下：1.与工厂沟通，要求支付一小时工资，并保留好相关证据；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交工作证明及工资诉求；3.若投诉未解决，准备劳动仲裁材料，申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的加班费。