旷工自离了以后怎么要回工资

旷工自离仍可获得工资，需依法维权。依据《劳动法》等，劳动者付出劳动应获报酬，单位拒付可投诉、调解或仲裁。长期不处理，可能导致合法权益受损，无法追回应得工资。
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旷工自离要回工资，需依法操作。具体操作：1. 与单位沟通，说明情况，要求支付工资；2. 若沟通无果，向当地劳动局投诉，提交相关证据；3. 或向调解组织申请调解，达成和解协议；4. 若仍无法解决，准备材料，依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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旷工自离要回工资，常见处理方式有投诉、调解、仲裁。选择时，可先尝试与单位沟通，无果后向劳动局投诉；或寻求调解组织帮助；仍无法解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。