每日12小时26天扣1，5小时固定加班费1750元，职位

您的加班费计算方式可能不合理。依据《劳动法》规定，加班费需按法定标准计算，若未达标则可能违法。不及时调整，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。建议先与雇主协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁以维护权益。
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加班费不合理。处理方式：1.与雇主沟通，要求按法律规定计算加班费；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、加班记录等；3.向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，要求补发加班费及赔偿。