如何处理单位不开证明的情况？

单位不开证明，可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》，单位有义务出具相关证明，拒绝出具属违法行为，可能影响劳动者权益，如就业、社保等。
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处理单位不开证明，常见方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且保持关系，可先尝试与单位沟通；若无果，则向劳动监察大队投诉；若问题复杂，则申请仲裁。
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单位不开证明，可如此处理：1.与单位沟通，明确告知需求及法律依据；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.必要时，申请劳动争议仲裁，通过法律途径维护权益。