每月公休3天,实际出勤20天怎么算工资

月公休3天，实际出勤20天，工资按出勤天数比例计算。依据《劳动法》，日工资为月工资除以月计薪天数，未按此折算将影响工资准确性。
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公休3天算出勤工资，操作如下：首先，明确月工资和月计薪天数（21.75天），算出日工资；然后，用日工资乘以实际出勤的20天，得出应发工资。
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常见处理方式是按月计薪天数折算日工资，再根据实际出勤天数计算应发工资。法律上，应选择符合《劳动法》的折算方式，确保工资计算合法合规。