培训期没通过有工资吗?

培训期没通过也有工资。依据《劳动合同法》和《劳动法》，培训期即建立劳动关系，用人单位需支付工资。不支付工资违法，且会影响劳动者权益及信任。
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培训期没工资，可要求支付或投诉。先与用人单位协商，无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
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培训期应支付工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付培训期工资；2. 若拒绝，收集证据，如培训记录、工资单等；3. 向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。