销售岗位试用期没有工资吗

销售岗位试用期应有工资，不给工资不合法。依据《劳动法》等规定，试用期是劳动关系一部分，应支付工资。不支付可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，影响社会稳定。
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试用期没工资，劳动者可多渠道维权。可通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁或诉讼等方式维权，选择时应考虑效率、成本及个人情况，通常仲裁为较常见且有效方式。
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试用期应有工资。具体操作：1. 若被拖欠工资，首先尝试与雇主沟通解决；2. 沟通无果，向当地劳动行政部门举报，请求介入调查；3. 或向企业劳动争议调解委员会等组织申请调解；4. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5. 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。