如果劳动合同到期能否解除

劳动合同到期可以解除，但需依法操作。依据《劳动合同法》，到期解除需支付补偿金，违规解除则需支付赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。
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劳动合同到期可解除。操作方式：1. 提前通知对方，协商解除并签订协议；2. 若单方面解除，需确保符合《劳动合同法》规定，支付相应补偿金；3. 若符合无固定期限合同条件，避免违规解除，以免支付赔偿金。
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劳动合同到期解除的常见方式有协商解除和单方面解除。协商解除需双方同意，单方面解除需依法支付补偿金。选择方式时，应优先考虑法律规定和双方权益。