工伤停工留薪结束，能得到什么补偿。你能得到

能得到补偿，具体需依据《工伤保险条例》。工伤停工留薪结束辞职，可获停工留薪期工资及可能的一次性伤残就业补助金。若不及时处理，将影响您的合法权益。《工伤保险条例》规定了工伤期间的待遇及辞职后的相关补偿。
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能得到补偿。工伤停工留薪期满辞职，依据情况可获停工留薪期工资、医疗费、护理费等补偿。具体操作：1.如单位未主动支付，可申请劳动仲裁。2.仲裁不服，可向法院提起诉讼。3.保留相关证据，如医疗记录、工资单等，以备维权之需。
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工伤停工留薪结束，辞职时可按《工伤保险条例》获相应补偿，如停工留薪期工资、生活护理费及一次性伤残就业补助金等。处理方式包括与单位协商补偿、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位协商，协商不成再考虑法律途径。