撞坏公司东西需要全额赔偿吗

撞坏公司东西不一定全额赔偿。依据《工资支付暂行规定》，赔偿需合理，每月扣除工资不得超过20%。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响工作关系。
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撞坏公司物需赔偿。操作如下：1. 与公司协商，确定赔偿金额和方式；2. 若协商不成，可请律师介入，通过法律途径解决；3. 注意保留相关证据，以便后续处理。
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撞坏公司东西常见处理方式是协商赔偿。若无法协商，可通过法律途径解决。选择时，应优先考虑双方协商，以达成和解，避免法律纠纷。