老板找各种理由拖着工资怎么办

老板拖工资，员工应依法维权。依据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为，严重影响员工生活。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发社会矛盾。
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老板拖工资，要维权。操作如下：首先，向劳动保障监察机构投诉，说明情况；其次，若未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；最后，若仲裁不服，向法院提起诉讼，或申请强制执行。
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老板拖工资，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先投诉；若需法律裁决，则申请仲裁；若仲裁不服，再通过诉讼解决。