不给发工资咋办

不发工资可依法维权。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，否则员工有权向劳动行政部门举报或申请仲裁，甚至起诉。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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不发工资可这样处理：1. 沟通：首先与雇主沟通，明确表达要求支付工资的意愿。2. 举报：若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，提供相关证据。3. 仲裁：举报后问题未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，等待裁决。4. 起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护权益。
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处理不发工资常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满则可起诉。